MLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI

KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

2024Yılı (2024/2 Dönem)

25.000 uzman erbaş temini Başvuru Kılavuzu için Tıklayınız..

Değerli Adaylar;

Bu kılavuzun ilgili bölümlerinde, kimlerin başvuru yapabilecekleri, başvuruların
nasıl ve ne zaman yapılacağı, seçim aşamaları ve değerlendirme/sınıflandırma
faaliyetleri ile uzman erbaşlığa ilişkin genel bilgilere yer verilmiştir. Türk
Silahlı Kuvvetlerinde uzman erbaş olarak görev almak istiyorsanız, başvuru kılavuzunu
dikkatli bir şekilde okuyarak başvuruda bulunabilirsiniz.

1. GENEL HUSUSLAR:

a. 2024 yılında yapılacak olan uzman erbaş temin faaliyetleri, Milli Savunma
Bakanlığınca belirlenen kontenjan dahilinde Piyade, Tank, Topçu, Hava Savunma,
İstihkam, Muhabere, Ulaştırma, Bakım, İkmal, Mühimmat, Sıhhiye ve Veteriner
sınıfları için icra edilecektir.

b. Uzman onbaşı olarak sadece piyade sınıfı komando branşına, uzman çavuş olarak
ise diğer sınıf ve branşlarda (piyade sınıfı komando branşı da dahil) sınıflandırma
yapılacaktır.

c. Sınavlarda başarılı olan adayların sınıflandırma işlemleri Kara Kuvvetleri
Komutanlığınca; idarenin ihtiyaçları, kontenjan ve destekleme oranları ile adayların
sahip oldukları diploma, sertifika, kurs belgesi, milli sporcu belgesi, mesleki
eğitim belgesi vb. ilave yetenekler dikkate alınarak yapılacaktır.

ç. Bu kılavuz, Milli Savunma Bakanlığının 2024 yılında Kara Kuvvetleri Komutanlığı
adına yapacağı uzman erbaş temini faaliyeti ile ilgili hususları kapsamaktadır.

d. Ön başvurular, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden kılavuzun
yayımlanmasıyla birlikte alınmaya başlanacak, internet üzerinden başvuruda istenilen
bilgilerin doldurulması suretiyle yapılacaktır. Asıl başvurular ise, Milli Savunma
Bakanlığınca istenilen belgelerin hazırlanarak seçim aşaması sınavlarına gelinmesi
ve belgelerin kayıt kabul kuruluna teslim edilmesi ile yapılmış olacaktır.

e. Alım süresince her türlü duyuru ve bilgilendirme https://personeltemin.msb.gov.tr
internet adresinden yapılacaktır. Seçim aşaması sınav tarihleri ilgili internet
adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Ayrıca, idarece gerekli görüldüğünde
adayların belirttiği cep telefonlarına kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme yapılabilecektir.
Adaylara, ayrıca posta ile tebligat yapılmayacaktır.

f. Yapılan başvurular, sadece bu kılavuz kapsamındaki temin faaliyeti için
geçerli olacaktır. Bununla birlikte Milli Savunma Bakanlığının ihtiyaçları doğrultusunda
başvuruların başlangıç ve bitiş tarihleri ile başvuru koşullarında değişiklik
yapılabilecektir.

g. Başvuru kılavuzunun tamamının okunarak başvuru yapılması önem arz etmektedir.
Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve yanlış/eksik beyan edilen bilgiler neticesinde
doğacak sonuçlardan aday sorumlu olacaktır. Eksik ya da yanlış bilgilerle başvuru
yapan adaylar sınava alınmayacaktır. Sınavda başarılı olmuş hatta göreve başlamış
olsa dahi başvuru şartlarına haiz olmadığı anlaşılanların adaylıkları sonlandırılacak/haklarında
fesih işlemi yapılacaktır.

ğ. Adaylar seçim aşaması sınavları kapsamında; yazılı sınav, fiziki değerlendirme,
fiziki yeterlilik testi, mülakat sınavına tabi tutulacaktır.

h. Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların, Ek-1’de örneği bulunan
Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporunu alarak seçim aşaması sınavlarına gelirken
yanlarında getirmesi gerekmektedir. Kurumumuzca tek hekim muayenesi yapılmamaktadır.

ı. Bu kılavuzda yer alan esaslar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe
girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Milli Savunma Bakanlığı
ihtiyaçlarına göre gerekli görüldüğü takdirde değiştirebilir. Bu durum, başvuru
sahipleri için hak doğurmaz. Başvuru sahipleri bu durumu önceden kabul etmiş
sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek yol, Milli Savunma Bakanlığı tarafından
belirlenir ve kamuoyuna genel ağ (internet) aracılığı ile duyurulur.

2. UZMAN ERBAŞLIK HAKKINDA BİLGİ:

a. Uzman Erbaş;

Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş kadrolarında devamlılık arz eden teknik ve
kritik görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla belirli
bir ücret karşılığı 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında istihdam edilen
uzman onbaşı ve uzman çavuş kadrolarında görev yapan asker kişilerdir.

b. Özlük, Sosyal, Mali Hakları ve Çeşitli Hükümler;

Uzman erbaşların özlük hakları, 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Erbaş
Yönetmeliği’nde düzenlenmiş olup, adaylar ilgili Kanun ve Yönetmelik’ten gerekli
bilgileri edinebilirler.

UYARI: 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu 12’nci md. “f” fıkrası gereğince, “Her
ne sebeple olursa olsun, sözleşmesi feshedilerek Türk Silahlı Kuvvetleri ile
ilişiği kesilen uzman erbaşlar, tekrar Türk Silahlı Kuvvetlerine alınmazlar.”

3. BAŞVURU:

a. Kimler Başvurabilir, Başvuru Koşulları Nelerdir?

(1) Türk vatandaşı ve erkek olmak,

(2) 2024 yılının Ocak ayının ilk günü itibariyle 27 yaşını bitirmemiş olmak

(01 Ocak 1997 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir),

(3) Askerlik görevini yapmış veya yapıyor olmak,

(4) Uzman onbaşı adayları için ilköğretim/ortaokul veya yurt dışındaki dengi
okul mezunu olmak (öğrenimini yurt dışında bitirenlerin diplomalarının denkliği
onaylanmış olmak), uzman çavuş adayları için en az lise ve dengi okul mezunu
veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak (öğrenimini yurt dışında bitirenlerin
diplomalarının denkliği onaylanmış olmak),

(5) Askerlik hizmetini yapmış olan adaylar için, başvuru tarihinin ilk günü
itibariyle terhisi üzerinden beş (5) yıldan fazla süre geçmemiş olmak (03 Haziran
2019 tarihi ve sonrasında terhis olanlar),

(6) Askerlik hizmetini yapmakta iken başvuranlar için, askerlik hizmetini yaptığı
birlik tarafından Uzman Erbaş Yönetmeliğine istinaden hazırlanan ve Ek-2’de
yer alan “Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi”ni olumlu olarak almak
(bu belgenin “Uzman Erbaş Olur” kanaatli olması gereklidir),

(7) Sözleşmeli erbaş ve erlerden;

(a) Kara Kuvvetleri Komutanlığında görev yapıyor olmak,

(b) Başvuru tarihleri içerisinde en az üç (3) yıl görev yapmış ve müteakip
sözleşme süresi içinde olmak,

(c) 2024 yılının Ocak ayının ilk günü itibariyle 29 yaşını bitirmemiş olmak
(01 Ocak 1995 ve

daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir),

(ç) Müteakip sözleşme dönemi içerisinde olup başvuruları uygun görülenlerin,
uzman erbaş temel eğitimine sevk edilinceye kadar sözleşmeli er/erbaş görevine
devam ediyor olmak ve Ek-2’te yer alan “Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi”ni
olumlu olarak almak (bu belgenin “Uzman Erbaş Olur” kanaatli olması gereklidir),

(d) Başvuru yaptığı tarihte sözleşme süresini doldurmuş ve sözleşmesini yenilemeden
ayrılmış olanlar için 3’üncü madde, a fıkrası, 2’nci bentte belirtilen yaş şartı
uygulanacak [2024 yılının Ocak ayının ilk günü itibariyle 27 yaşını bitirmemiş
olmak (01 Ocak 1997 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir)],

(8) Askeri okullar ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı eğitim komutanlıklarından
herhangi bir sebeple çıkmamış veya çıkarılmamış olmak, diğer okullardan disiplinsizlik
nedeniyle çıkarılmamış olmak veya ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına
çıkarma cezası almamış olmak,

(9) Muvazzaf/sözleşmeli subay veya astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya
bunların adayı olarak Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı veya
Sahil Güvenlik Komutanlığında görevli iken buralardan ayrılmamış veya çıkarılmamış
olmak yahut görev yapmıyor olmak [başvuru yapan tüm adayların durumları diğer
Kuvvet Komutanlıkları ile J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı tarafından sorgulatılmakta,
bu durumda olmasına rağmen başvuru yapan adayların işlemleri hangi aşamada olursa
olsun (atamaları yapılmış olsa dahi) iptal edilmektedir],

(10) Devlet memurluğundan veya kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış
olmak,

(11) Sözleşmeli erbaş/er yahut bunların adayı iken sözleşmesi kendi kusuru
nedeniyle idarece feshedilmemiş olmak [başvuru yapan tüm adayların durumları
diğer Kuvvet Komutanlıkları ile J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı tarafından sorgulatılmakta,
sözleşmeleri kendi kusurlarından dolayı feshedilmiş olan adayların işlemleri,
hangi aşamada olursa olsun (atamaları yapılmış olsa dahi) iptal edilmektedir],

(12) Yapılacak yazılı sınav, fiziki değerlendirme, fiziki yeterlilik testi,
mülakat aşamalarından başarılı olmak ve belirlenen kontenjana girmek,

(13) Yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

(14) Taksirli suçlar hariç olmak üzere diğer suçlardan mahkemeler tarafından
otuz günden daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahküm edilmemiş
olmak,

(15) Taksirli suçlar nedeniyle altı ay veya daha fazla süre ile hürriyeti bağlayıcı
bir cezaya mahküm edilmemiş olmak,

(16) Verilen ceza ertelense, seçenek yaptırımlara çevrilse, hükmün açıklanmasının
geri bırakılması karar verilse veya affa uğrasa dahi, Devletin şahsiyetine karşı
işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan
yere yemin, cürüm tasnii, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, kadın veya erkek kaçırmak,
fuhşiyata tahrik, gayri tabii mukarenet, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya
şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık,
resmi ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma
suçları ile askerlik hizmeti sırasında firar, amir veya üste fiilen taarruz,
emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçlarından
dolayı yahut 22/5/1930 tarihli ve 1632 Sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 148’inci
maddesinde yazılı suçlardan mahküm olmamak,

(17) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret,
mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri
Ceza Kanunu’nun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının
geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli para
cezasına hükmedilmemiş olmak,

(18) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığının manevi şahsiyetine gölge düşürmemiş askerliğinin şeref ve haysiyeti
ile bağdaşmayacak eylemlerde bulunmamış, tutum ve davranışları ile yasa dışı,
siyasi, yıkıcı ve bölücü ideolojik görüşleri benimsememiş olmak,

(19) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen kazanç yollarında çalışmamış
ve halen çalışmıyor olmak,

(20) Terör örgütlerine veya Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna
karar

verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla
irtibatı olmamak,

(21) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak,

(22) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş
veya

görmüyor olmak,

(23) Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık kurulu raporu vermeye yetkilendirilen
hastanelerden TSK, J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği 23’üncü
maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde “Uzman Erbaş Olur” kararlı sağlık
kurulu raporu almış olmak, uzman erbaşlığa elverişli olduğunu, sevk edilecekleri
tam teşekküllü hastanelerden alacağı raporla kanıtlamak, ayrıca branş özelliklerine
göre gereken koşulları karşılamak,

(24) En az 164 cm en fazla 210 cm boyunda olmak koşuluyla, Ek-3’te yer alan
boy ve kilo oranları tablosunda belirtilen değerler içerisinde bulunmak (ağırlık,
şortlu/eşofmanlı vücut ağırlığıdır. Boy, çıplak ayakla ölçülür).

b. Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır?

(1) Başvurular, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresi üzerinden
e-Devlet kapısı vasıtasıyla çevrimiçi (online) gerçekleştirilecektir. https://personeltemin.msb.gov.tr
internet adresi dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate
alınmayacaktır. Başvuru sonuçları adaylara https://personeltemin.msb.gov.tr
adresi üzerinden ilan edilecektir. Başvuru esnasında;

(a) Öğrencilik veya mezuniyet bilgisini, bilgilerim sayfasında yer alan “Eğitim
Bilgileri” kısmından “Eğitim Bilgisi Ekle” bölümünden en son mezun olduğu eğitim
bilgisinin girilmesi ve “Diploma/Denklik Belgesi” alanına “Diploma (MEB Onaylı)
Belgesi”nin,

(b) Askerliğini yapmış veya yapan adayların, bilgilerim sayfasında yer alan
“Diğer Bilgi/Belgeler” kısmından “Askerliğini Yapmış veya Yapıyor Olanlar İçin
Askerlik Durum Belgesi”nin,

(c) Sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan adayların “Sözleşmeli Erbaş ve
Erler İçin Görev Yeri Belgesi”nin (sözleşme sürelerini gösterecek şekilde) yüklenmesi
gerekmektedir.

(2) Alım süresince her türlü duyuru https://personeltemin.msb.gov.tr internet
adresinden yapılacak olup adaylar duyuruları takip etmekle sorumludur. Adayların
adreslerine herhangi bir tebligat gönderilmeyecek olup, https://personeltemin.msb.gov.tr
internet adresinden yapılacak duyurular resmi tebligat niteliği taşımaktadır.

(3) Adaylara gerekli görüldüğü takdirde telefon veya kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme
yapılabileceğinden, adayların kendilerinin ya da kendilerine ulaşabilecek yakınlarının
cep telefonlarını başvuru esnasında doğru ve eksiksiz beyan etmeleri faydalarına
olacaktır.

c. Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır?

(1) Başvuru şartlarını taşımadıkları hangi aşamada olursa olsun tespit edilen/anlaşılan
veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların başvuruları geçersiz
sayılacak,

(2) Görevdeyken başvuru yapan sözleşmeli erbaş ve erlerden, değerlendirme aşamaları
devam ederken 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu 4’üncü maddesi gereği
7’nci hizmet yılını dolduranların adaylıkları sonlandırılacaktır.

ç. Askerlik Hizmeti Esnasında Başvuran Adaylara Birlik Komutanlıklarınca Yapılması
Gereken İşlemler Nelerdir?

(1) Askerlik hizmeti sırasında başvuruda bulunacak adaylar için birlik komutanlıkları
ve kurum amirliklerince, Uzman Erbaş Yönetmeliği’nde bulunan nitelik belgesi
doldurulacak, müteakiben onaylanarak mühürlenecek ve zarflanacaktır.

(2) Adaylardan adli (disiplin kurulu dahil) işlemi olanlara ait ilgili belgeler,
varsa Rehberlik ve Danışma Merkezi (RDM) sürecine ait tespitler ile arşiv araştırma
sonucu da bu zarfın içerisine konulacaktır. Nitelik belgesi adaylar tarafından,
kapalı ve mühürlü zarf içerisinde sınavlara gelirken getirilecektir. Açık zarftaki
ve mühürsüz nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir.

UYARI : “Uzman Erbaş olmaya layık değildir” kanaatli nitelik belgesi gönderilmeyecek,
adaya tebliğ edilerek şahsi dosyasına konulacaktır. Bu adaylar sınavlara gönderilmeyecektir.
Ayrıca adaya ait başvuruyla ilgili herhangi bir belge, resmi evrak kanalı ile
gönderilmeyecektir.

(3) Birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri, kapalı bir dosyaya adayların
kapalı/mühürlü zarf içerisine konulmuş nitelik belgesi ile varsa mahkeme evraklarını
koyarak adaylara teslim edecek, adaylar ikinci seçim aşaması sınavlarına gelirken
bu dosyayı yanlarında getireceklerdir. Bu dosya hiçbir şekilde adaylar tarafından
açılmayacak olup, kapalı ve mühürlü bir şekilde evrak kontrol aşamasında sınav
merkezine teslim edilecektir. Adaya zarfı açmaması hususu birlik komutanlıkları
ve kurum amirlikleri tarafından tebliğ edilecektir.

(4) Askerlik hizmeti devam eden başvuru sahibi adaylara;

(a) Nüfus cüzdanı/kimlik kartı (askeri kimlik dahil) sınavlara katılmaları
maksadıyla teslim edilecek,

(b) Sınavlar ve sağlık raporu işlemleri süresince adaylara sınav belgelerini
ibraz etmeleri halinde kanuni izinlerine mahsuben izin verilecektir.

d. Başvuru Sonuçları Ne Zaman ve Nerede Yayımlanmaktadır?

(1) Başvurusu kabul edilen adayların seçim aşaması sınavlarına katılacakları
tarih; aday başvuru miktarına göre planlama yapılarak, idarece belirlenen tarihlerde
https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanmaktadır.
Ayrıca adayların belirttiği cep telefonuna kısa mesaj ile bilgilendirme yapılabilmektedir.
Bu nedenle adayların başvuru esnasında özellikle cep telefonu ve adres bilgilerini
sisteme doğru bir şekilde girmeleri zorunludur. Ayrıca, aday bilgilerinde değişiklik
olması durumunda dilekçeyle Personel Temin Daire Başkanlığına müracaat etmeleri
önem arz etmektedir. Aksi durumda aday ile iletişim kurulamamasından Personel
Temin Daire Başkanlığı sorumlu olmayacaktır.

(2) Adaylar seçim aşaması sınavlarına yeterli süre öncesinden çağrılmaktadır.
Adaylara ayrıca posta ile tebligat yapılmamaktadır. Bu nedenle, seçim aşamalarına
katılma tarihinizi ve neler yapmanız gerektiğini https://personeltemin.msb.gov.tr
adresinden öğrenme zorunluluğu bulunmaktadır.

4. SINAV VE SEÇİM AŞAMALARI:

a. Sınavlar ve Seçim Aşamaları Nelerdir ve Kimler Çağrılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adaylar, sınav merkezinde aşağıda belirtilen aşamalardan
geçecektir. Bakanlıkça ihtiyaç duyulacak miktarda aday sınavlara çağrılacaktır.
Seçim aşamaları aşağıda belirtilen sıra ile aşamalı olarak gerçekleştirilir.
Bu aşamaların birinde başarısız olan aday bir sonraki aşamaya geçemez ve başarısız
sayılır.

(1) Yazılı sınav,

(2) Evrak kontrol faaliyeti,

(3) Fiziki değerlendirme (boy ve kilo standartlarının Ek-3’e göre kontrolü),

(4) Fiziki Yeterlilik Testi (Ek-4),

(5) Mülakat,

(6) Sağlık kurul raporu,

(7) Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması işlemleri.

b. Sınavlar Ne Zaman ve Nerede Yapılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adayların sınavları internette yayımlanacak tarihte
ve sonradan duyuru yapılacak sınav merkezinde icra edilecektir.

c. Sınavlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?

(1) Adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken bir adet dosyanın içinde takılı
olarak müteakip maddelerde sıralanan belgeleri sırasına göre dizmek suretiyle
yanında getireceklerdir.

(a) Sınava Çağrı Belgesi: Adayın başvurusunun kabul edildiğine dair internetten
alınacak bilgisayar çıktısı,

(b) Görev Yeri Belgesi: Sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan adayların
sözleşme sürelerini gösterir şekilde birliğinden alacağı belge,

(c) Nitelik Belgesi: Aday birlik komutanlıkları ve kurum amirliklerince düzenlenen
örneği Uzman Erbaş Yönetmeliği’ne uygun olarak doldurulmuş nitelik belgesini
(Ek-2), başvuru dilekçesini, haklarında adli veya askeri mahkemelerde (disiplin
kurulu dahil) işlemi olanlara ait ilgili belgeleri, varsa RDM sürecine ait tespitler
ile arşiv araştırması sonucu da seçim aşamalarına gelirken kapalı ve mühürlü
zarf içerisinde getirilecektir. Bu zarf hiçbir şekilde adaylar tarafından açılmayacak
olup, kapalı ve mühürlü bir şekilde sınav merkezinde görevli personele teslim
edilecektir. Sınav tarihleri dağıtım iznine denk gelen adaylar için nitelik
belgesi acemi eğitimi gördükleri eğitim birlik komutanlığı tarafından doldurulacaktır.

AÇIKLAMA : Nitelik Belgesi 80 (seksen) puanın altında not verilmiş olan adaylara
notu tebliğ edilerek tebliğ belgesi şahsi dosyasına konulacaktır. Bu adaylar
sınavlara gönderilmeyecektir. Ayrıca adaya ait başvuruyla ilgili herhangi bir
belge, resmi evrak kanalı ile gönderilmeyecektir.

(ç) Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı (Aslı) : Adayın kendisine ait nüfus cüzdanı/kimlik
kartının aslı (askerlik hizmetine devam eden adaylar dahil),

AÇIKLAMA : Nüfus/kimlik bilgilerinde değişiklik yapmış olanlar, Vukuatlı Nüfus
Kayıt Örneği getireceklerdir.

(d) Öğrenim Diploması: Diplomanın/öğrenim belgesinin (e-Devlet öğrenim belgesi
de kabul edilecektir) / öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ve fotokopisi
(diploması kayıp olanlar, öğrenim aşamalarını gösteren bilgiyi içerecek şekilde
okul müdürlüğüne onaylatılmış diploma kayıp belgesini getireceklerdir),

AÇIKLAMA : Öğrenimini yurt dışında yapanlar, yetkili kurumlardan (Milli Eğitim
Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu) alınmış diploma (öğrenim durum denklik belgesinin)
aslı ve bir adet fotokopisini getireceklerdir.

(e) Terhis Belgesi: Askerlik hizmetini tamamlayan adaylar; terhis belgesi/belgelerinin
aslı (adayın yanında olacaktır) veya askerlik şubesi onaylı fotokopisi (7179
Sayılı Askeralma Kanunun kapsamında altı ay askerlik hizmetini tamamlayıp terhis
olanlar bir terhis belgesi, altı ay askerlik hizmetini tamamlayıp sonrasında
ikinci altı ay (toplam on iki ay) askerlik hizmetini tamamlayan adaylar iki
adet terhis belgesi getirecektir. Terhis belgesi/belgelerini getirmeyen ve askerlik
durumu (terhis tarihleri) sistem üzerinde görüntülenemeyen adaylara 7179 Sayılı
Asker alma Kanununun 40’ıncı maddesinde belirtilen ek puanlar verilmeyecek olup
adaylık işlemleri devam ettirilecektir (eksik evrak işlemi uygulanmayacak),

(f) Varsa ehliyet, askeri ehliyet, aşçı, fırıncı, elektrikçi vb. branşlarda
yeteneği bulunan adaylara yönelik kurs belgesi, sertifika, mesleki eğitim belgesi,
diploma veya başarı belgesi vb. belgelerin asılları ve fotokopileri;

(g) Adli Sicil veya Adli Sicil Arşiv Kaydı (olmadığına dair e-Devlet çıktısı),
kaydı bulunanların ilgili mahkeme kararı/kesinleşme şerhinin aslı ve fotokopisi,

(ğ) Fiziki Yeterlilik Testi İçin Tek Hekim Sağlık Raporu: Fiziki Yeterlilik
Testine katılabilmek için adaylar tek hekimden (aile hekimi, kurum hekimi vb.)
“adayın spor yapmasında sakınca bulunmamaktadır” onaylı Durum Bildirir Tek Hekim
Sağlık Raporu (Ek-1),

(h) Aday tarafından doldurularak beraberinde getirilecek olan Aday Bilgi Formu
(Ek-5),

(ı) Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu belirten adayın;

(1) https://personeltemin.msb.gov.tr sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi
eşi veya çocuğu olduğunu işaretlemesi ve onaylı belgesini sisteme yüklemesi
gerekmektedir. Aksi halde ikinci seçim aşamalarında şehit/gazi eşi ve çocuğu
olduğunu belgelendirseler dahi şehit/gazi eşi veya çocuğu kontenjanına dahil
edilmeyeceklerdir. Şehit/gazi eş ve çocukları MSB Personel ve Askeri Öğrenci
Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen esaslara göre değerlendirilmektedir.
Şehit/gazi hükümleri sadece;

(aa) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından
emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden
hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti
Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü maddeleri, 31/5/2006

-6-

tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun
47’nci maddesi, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980
tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile
2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara
göre harp veya vazife malulü sayılanların,

(bb) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından
emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli,
diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden
veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun
47’nci maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile
2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara
göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların,

(cc) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara
Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında
aylık bağlananların,

(çç) 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken
Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun
9’uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların, eş ve çocukları
hakkında uygulanır.

(11) Sosyal Güvenlik Kurumandan alınan ve kanun numarasını belirtir belgenin
aslı ve bir adet fotokopisini beraberlerinde ve tam olarak getirmeleri gerekmektedir.
Şehit/Gazi yakınlığını belgelendiremeyen adayların şehit veya gazi eş ve çocukları
kontenjanı dahilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup diğer işlemlerine
aynı şekilde devam edilecektir. (Adayların çağrıldıkları günde seçim aşaması
sınavlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri belgelerin aslının yanında
fotokopisinin de olması önem arz etmektedir). İkinci seçim aşamaları sonunda
başarılı/başarısız olan tüm adayların kayıt kabul evrakları kendilerine iade
edilecektir.

ç. Sınavlar Nasıl Uygulanacaktır?

(1) Başvuru Evraklarının Kontrolü:

Başvuru esnasında aday beyanına dayalı olarak alınan bilgiler Kayıt Kabul Komisyonu
tarafından ilgili kanun, yönetmelik ve yönerge esaslarına uygun olarak kontrol
edilmektedir.

(2) Fiziki Değerlendirme:

Adayın Ek-3’te yer alan boy ve kilo sınırları içerisinde olup olmadığı ölçülmektedir.
Ölçümler mutlaka ayakkabısız yapılacaktır. Gerekli boy uzunluğu ile boy uzunluğuna
uygun vücut ağırlığına sahip olmayan adaylar başvuru şartlarını taşımadığından
seçim aşamalarına devam edemezler. Bu aşamada elenen adayın itirazı sınav merkezinden
ayrılmadan kabul edilir ve farklı tartı, ölçüm veya kontrol cihazları ile tekrar
değerlendirilir. İkinci değerlendirmede belirlenen sonuçlar kesindir ve tekrar
itiraz edilemez.

(3) Yazılı Sınav Uygulama Esasları:

(a) Ön başvurusu kabul edilen adaylar yazılı sınavına tabi tutulacaktır.

(b) Yazılı sınavında adaylara;

(I) Uzman onbaşı adayları için 5 sorudan biri özgeçmişini yazması istenecek,
diğer sorular eğitim seviyesine göre Matematik alanından üç (3), Genel Kültür
alanından (Hayat Bilgisi, Sosyal Bilgiler, İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük) bir
(1) adet açık uçlu soru olarak yazılı sınav planlanacak,

(II) Uzman çavuş adayları için 5 sorudan biri özgeçmişini yazması istenecek,
diğer sorular eğitim seviyesine göre Matematik alanından üç (3), İnkılap Tarihi
ve Atatürkçülük alanından bir (1) adet açık uçlu soru olarak yazılı sınav planlanacak,

(III) Özgeçmişin yazılması dahil her bir soru 20 puan olmak üzere, 100 tam
puan üzerinden değerlendirilecektir. Yazılı sınavda başarı kriteri bulunmayacaktır
(başarılı/başarısız ayrımı olmayacaktır).

(4) Fiziki Yeterlilik Testi Uygulama Esasları:

(a) Fiziki Yeterlilik Testi (FYT), başvuru evrakları uygun olan adaylara aynı
gün içerisinde yapılmaktadır.

(b) Adaylar; sınav merkezinin fiziki ve iklim şartları dikkate alınarak yapılacak
olan 1.500 metre düz koşu, 400 metre düz koşu veya 400 metre hedef koşusundan
herhangi biri ile mekik ve şınav branşlarından teste tabi tutulmaktadır. Fiziki
Yeterlilik Testi Standartları (FYT) Ek-4’tedir.

(c) FYT’de yapılan mekik ve şınav testlerinden en az birer puan, 400 metre
hedef koşusundan en az 10 puan, 1.500 metre düz koşudan en az 1 puan veya 400
metre hedef koşusundan en az 10 puan alan adaylar başarılı sayılacaktır. 2 ve
daha fazla branştan puan alamayan aday not toplamına bakılmaksızın elenecektir.

(ç) Adayların, başarısız oldukları branş/branşlardan bir defaya mahsus olmak
üzere sınav merkezini terk etmeden itiraz sınavına girme hakları vardır.

(d) Adayların FYT puanı, her bir branştan aldıkları puanların toplamının branş
sayısına bölünmesiyle elde edilecektir.

(e) FYT’ye katılacak adaylar, herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve
beyan etmiş sayılacak olup tüm seçim aşamaları süresince meydana gelebilecek
herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara ait olacaktır. Ayrıca, testlerin
yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda olan
aday sınavlara kabul edilmeyecek ve kendisine başka bir sınav hakkı verilmeyecektir.

(f) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek hekimden (aile
hekimi, kurum hekimi vb.) “adayın spor (şınav, mekik ve koşu) yapmasında sakınca
olmadığına dair rapor” alarak, ilgili rapor ile sınava gelmesi gerekmektedir
(Ek-1).

(g) FYT’ye katılacak adaylara; FYT sınav merkezinde görevli personel tarafından,
FYT’ye başlamadan önce, “FYT’de belirtilen tüm spor ve fiziksel faaliyetleri
yapmama engel herhangi bir sağlık problemim ve Kurul Üyelerine bildireceğim
hastalığım ve rahatsızlığım bulunmamaktadır ve FYT sırasında ortaya çıkabilecek
her türlü sağlık sorunumda sorumluluk tarafıma aittir” ibaresi bulunan “Muvafakat
Yazısı” imzalatılacaktır.

(ğ) Ayrıca, testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak
durumda olan ve tek hekimden alınmış sağlık raporunu getirmeyen aday sınavlara
kabul edilmeyecek ve kendisine başka bir sınav hakkı verilmeyecektir.

NOT: Adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken yanlarında eşofman, şort ve
spor ayakkabısı getireceklerdir (Mülakata spor kıyafeti ile girilebilecektir).

(5) Mülakat:

(a) Müracaatta bulunan aday ile mülakat komisyonu üyeleri arasında yüz yüze,
sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir.
Bu kapsamda, mülakatta adaylar;

(I) Genel Görünüş,

(II) Kendisinden İstenileni Kavrama Yeteneği,

(III) Özgüveni,

(IV) Öz Geçmişi,

(V) Kişiliği,

(VI) Psikolojik Yapısı,

(VII) Kendini İfade Edebilme Yeteneği,

(VIII) Beden Dilini Kullanma Becerisi,

(IX) Duygusal Dengesizlik, Dışa Dönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk, Açıklık,

(X) Askerlik Mesleğine Uygunluğu ve İstekli Olması kriterleri gözlenerek elde
edilen bilgiler değerlendirilmektedir.

(b) Mülakat, kayıt kabul ve FYT aşamasından sonra aynı gün içerisinde uygulanacaktır.

Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. 70’in altında puan alanların
adaylığı sonlandırılacaktır.

(c) Mülakat sonucunda adayların başarılı olup olmadıkları, mülakatın bitiminde/aynı
gün kendilerine tebliğ edilecektir. Mülakat aşamasına itiraz hakkı bulunmamaktadır.

(d) Sağlık İşlemleri Nasıl Yapılacaktır?

(1) Uzman Erbaş Temin Faaliyeti kapsamında icra edilecek seçim aşamalarında
başarılı olmanız halinde işlemlerinizin sürdürülebilmesi için Hastane Sevk Belgesi
(Ek-6) ile sevk edileceğiniz Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı
ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarından
“Uzman Erbaş Olur” kararlı sağlık raporu almanız gerekmektedir. İstenen raporu
alamayan adaylar seçim aşamalarından elenmiş sayılacaklardır.

(2) Hastane tarafından verilen sağlık raporunun karar hanesini ve bilgilerinizi
kontrol etmeniz gerekmektedir. Hatalı karar verilen adaylar sağlık raporlarını
ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz
için sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı alınmayacaktır.

(3) Tercih ettiğiniz Sağlık Bakanlığınca belirlenmiş olan Türk Silahlı Kuvvetleri,
Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu
vermeye yetkili sağlık kuruluşlarına adınıza düzenlenmiş olan hastane sevk belgesi
ve nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopiniz ile birlikte, Ankara ili içi sevklerde
en geç üç iş günü, Ankara dışındaki illere sevklerde en geç beş iş günü içinde
başvurmanız gerekmektedir. Hafta sonu tatili ve resmi tatil günleri iş günü
olarak kabul edilmemektedir.

(4) Sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye başvurmayan ve
sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren
adaylara yeni sevk belgesi verilmeyecektir. Herhangi bir kanuni mazeretini polisten
veya jandarmadan alacakları tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak
üzere Personel Temin Daire Başkanlığı tarafından aynı hastaneye sevk belgesi
verilebilecektir. Aday dilekçe ve aldığı tutanak ile Personel Temin Daire Başkanlığına
tekrar şahsen başvurarak sevk kağıdını yenileyebilecektir. Hastane tercih değişikliği
yapılamayacaktır.

(5) MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği “Sağlık Kurulu
Raporunun Alınması Madde-14 (3)” gereği; sağlık kurulu rapor işlemleri sevk
tarihinden itibaren en geç 45 gün sonunda tamamlanacak, bu tarihten sonra Personel
Temin Daire Başkanlığına gönderilen sağlık raporlarına işlem yapılmayacak ve
raporu ulaşmayan, geç ulaşan, hatalı rapor düzenlenen adayların adaylıkları
sonlandırılacaktır. Belirtilen aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye
başvurarak giderilmesi adayın kendi sorumluluğundadır.

(6) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık
Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecektir.

(7) Sağlık raporları işlemleri yapılan hastane tarafından; sağlık raporlarının
bir nüshası posta yoluyla Personel Temin Daire Başkanlığı (Cebeci/Ankara) adresine
gönderilecek veya e-Rapor sistemine kaydedilecektir. Herhangi bir hak kaybı
yaşamamanız için, hastane sevk belgesi aldığınız tarihten itibaren sağlık raporu
işlemlerinizi sonuçlandırılarak, hastane tarafından Personel Temin Daire Başkanlığı
(Cebeci/Ankara) adresine gönderilmiş olmasını veya e-Rapor sistemine kaydedilmesini
sağlayınız. Zamanında e-Rapor sistemine kaydedilmeyen, zamanında gönderilmeyen
ve postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.

(8) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren
üç iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde;
itiraz dilekçesi o yerin İl Sağlık Müdürlüğünce ilk raporun tasdikli bir örneği
ile birlikte en yakın TSK sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastaneye sevk
edilecektir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinlik kazanacaktır.
Çelişki halinde hasta İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye
gönderilecektir. Bu hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesin olacaktır.
İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve Sağlık

Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve Esaslarda belirtilen hükümlere
göre yürütülecektir.

(9) Sağlık durumunuz ve sağlık raporunuzla ilgili herhangi bir tereddüt oluştuğunda,
yerleştirilmiş olsanız dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde tekrar
sağlık kurulu raporu almaya gönderilebilirsiniz. Olumsuzluk olması durumunda
adaylığınız iptal edilecektir.

(10) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sağlıkla ilgili adaylık işlemleri takibinizi https://personeltemin.msb.gov.tr
internet adresinden takip edebilirsiniz.

(e) Değerlendirme ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır?

(1) Aday Değerlendirme Puanı (ADP); Sınavların değerlendirilmesi 100 tam puan
üzerinden yapılacaktır. Yazılı sınav notunun % 55’i, FYT puanın % 15’i, mülakat
puanın % 30’u ve 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında varsa ilave puan eklenerek
hesaplanacaktır.

(2) 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında, internet üzerinden yapılacak başvuru
tarihinin

son günü itibariyle askerlik hizmetini tamamlayan adayların, aşağıda belirtilen
hususları terhis belgesi/belgeleri [askerlik durumu (terhis tarihleri) sistem
üzerinde görüntülenen] ve diploma ile belgelemeleri halinde eğitim durumları
dikkate alınarak;

(a) Meslek yüksekokulu veya mesleki ve teknik lise mezunu adaylar hariç olmak
üzere ilk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayıp terhis olanların Fiziki Yeterlilik
Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 3 puan, altı ayın sonunda askerlik
hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların
Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 9 puan,

(b) Meslek yüksekokulu veya mesleki ve teknik lise mezunlarından;

(1) İlk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Fiziki
Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 6 puan,

(11) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik
hizmetini tamamlayarak terhis olanların Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının
aritmetik ortalamasına 12 puan ilave edilecektir.

(3) Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, Aday Değerlendirme
Puanına (ADP) göre yüksekten düşüğe doğru sıralanacak, aday değerlendirme puanı
eşit olan adaylardan; yazılı sınav puanı yüksek olan aday, yazılı sınav puanlarının
da eşit olması halinde sözlü sınav puanı yüksek olan aday, her iki sınav puanının
da eşit olması halinde, fiziki yeterlilik testi puanı yüksek olan aday, her
üç sınav puanının da eşit olması halinde, yaşça büyük olan aday başarı sıralamasında
üstte yer alacaktır.

(4) Başvuruda bulunan sözleşmeli erbaş ve erlere nitelik belgeleri, görev yerleri,
hizmet süresi, eğitimi durumu, takdir ve ceza durumları dikkate alınarak öncelik
verilecektir.

(5) Şehit veya gazi eş ve çocukları başvuru kılavuzunda belirtilen şartları
taşımaları halinde yazılı sınavda almış olduğu puana %10 ilave edilerek (Bakanlıkça
baraj puan belirlenmesi halinde baraj puanını geçmek kaydıyla) aday değerlendirme
puanı hesaplanarak şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dahilinde sınıflandırılacak,
bu adaylardan toplam kontenjanın % 5’ine kadarı temin edilecektir. Kontenjana
giremeyenler diğer adaylar ile birlikte sınıflandırma işlemine tabii olacaktır.

f. Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması Nasıl Yapılmaktadır?

Seçim aşamalarında başarılı olan adayların arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması
işlemleri; 17 Nisan 2021 tarihli ve 31457 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yürütülmektedir.

g. Sonuçların Duyurulması ve Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır?

(1) Yapılan sınavlar sonucunda başarılı olan asıl/yedek aday listesi ve konu
ile ilgili tüm açıklamalar, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde
yayımlanacaktır.

(2) Sınavlarda başarılı olan adaylar; sınav sonuçları hakkındaki bilgileri
https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde yer alan aday takip programından
öğrenebileceklerdir.

(3) Adaylara posta veya diğer iletişim araçlarıyla ayrıca sonuç belgesi gönderilmeyecektir.
Resmi internet sayfasından yapılan sonuç sorgulamaları ve ilanlar tebliğ niteliğindedir.
Adaylar yayınlanan sonuç ve ilanları kendileri takip etmekle yükümlüdürler.

(4) Adaylara, eğitim birliklerine katılış tarihleri ile katılış esnasında getirecekleri
belgeler, Kara Kuvvetleri Komutanlığı tarafından duyurulacaktır. Adayların başvurularında
beyan ettikleri telefona yapılan duyurular ile Bakanlık internet sitesinden
yapılan duyurular adaylara tebligat yerine geçer. Tebligattan dolayı oluşan
olumsuz durumlardan Bakanlık sorumlu tutulamaz.

(5) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri gereğince adayların https://personeltemin.msb.gov.tr
internet adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki bilgi edinme başvurularına
işlem yapılmayacaktır.

Tarihi, zaferler ve kahramanlıklarla dolu Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev
yapma onurunu yaşamanız
ve bunun gururunu ailenize de yaşatmanız dileğiyle sizleri bekliyoruz.

Tüm adaylarımıza seçim aşamalarında başarılar diliyoruz.

Çevrimiçi (Online) Başvuru Formu https://personeltemin.msb.gov.tr internet
adresinde yayımlanmıştır.

Ek :

1- Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu (1 Sayfa)

2- Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi (3 Sayfa)

3- Uzman Erbaş Adayları İçin Boy ve Kilo Standartları (1 Sayfa)

4- Uzman Erbaş Adayları İçin Fiziki Yeterlilik Testi Standartları (1 Sayfa)

5- Aday Bilgi Formu (2 Sayfa)

6- Hastane Sevk Belgesi (2 Sayfa)